（欧洲华语广播电台 记者毛强）本周法国国家统计与经济研究所Insee公布了2019年私企领域的薪资情况。根据最新统计数据，当前私企领域的相关员工数量约有1900万人左右，2019年绝大多数私企员工的薪酬都有所上涨。
相较于2018年0.4%的增幅，2019年私企员工工资增幅水平达1.2%，法国国家统计与经济研究所在公布的报告中表示，如果没有疫情的影响，2019年薪资水平将能有更大的增长。
报告显示，2019年私企平均薪资净收入金额达2424欧元，薪资净收入中位数金额则为1940欧元。
其中，接近10%的员工月薪低于1319欧元，25%的员工月薪低于1534欧元，另有80%的员工月薪处于最低薪资Smic1204欧元与3200欧元之间。
另外，在高薪部分，有10%的私企员工月薪超过3844欧元，接近5%的比例月薪高于4980欧元，另有1%的比例月薪超过9103欧元，相当于7.5倍的最低薪资Smic标准。
虽然在薪资水平上不同收入仍有较大差距，但是相较于2010—2018年的收入差距持续扩大的趋势，2019年的收入水平出现了差距缩小的迹象。除高薪阶层外，大多数的员工薪资在2019年都有所增长。在占比10%的收入最低的人群中，其平均薪资增加了1.7%，在月薪超过4980欧元的人群中，其薪资下降了0.1%-1.8%不等。
根据相关分析，此次的薪资主要是因为2018年以来采取了一系列的减免社会分摊金以及失业及疾病保险等费用的政策，此外也有在应对黄马甲运动中实施的“马克龙奖金”的影响，相关企业可向其员工最多支付1000欧元的免税奖金，以提升员工的购买力。
采访、编辑：毛强
责任编辑：老信
