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国家投200亿用于经济恢复,而中小企业却面临用工荒?
2021-06-08 21:27:56


政府如今大力支持企业经济的复苏,但中小企业的恢复计划却因人力不足而受到阻碍。在疫情之前,劳动力短缺就已经是企业家最关心的问题,随着经济活动的逐步恢复,这个问题又重新出现。相比大公司,中小企业用工荒问题更为严重。

 

 

没有一个领域可以幸免

 

中小企业联合会主席弗朗索瓦·阿塞林表示:"几乎所有行业都受到了影响,这在建筑领域、个人服务领域(如清洁服务、老年服务、数字化领域以及某些工业部门)尤为明显。另一方面,除了运输和物流外,服务领域并不存在用工短缺问题。总体来说,在大部分行业和领域内,招聘都存在困难,但还尚未达到2019年的记录。

 

 

公共投资银行和经济研究所表示,5月初公布的调查显示,44%的中小企业将在2021年第二季度遇到招聘问题,比疫情前少了15个百分点。原因在于,部分失业使公司能够保留其劳动力,从而避免了今天的严重短缺。

 

很多职位给大家的印象并不是很好

 

在失业率停滞在 8% 左右的经济体中,长期劳动力短缺会随着经济活动的每次扩张而显现出来。“据 Pôle Emploi 数据,法国每年有 150,000 到 200,000 个职位空缺,主要是在中小企业, ”Alain Griset工作室指出。“而劳动力短缺的原因是众所周知的,” 首先是因为艰巨、苛刻的工作仍然给大家留下了不好的印象。必须设法加强这些职业对公众的吸引力。

 

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例如建筑行业,“我们对这一行业的公众形象负有责任” 手工业者和小型建筑公司联合会主席 Jean-Christophe Repon 说,“我们必须说的是,作为建筑领域的员工其实有不错的待遇。我们的薪水大约是每月 2000 欧,而且,随着能源的不断革新,我们还要工作好多年。但是我们很难找到技术人员:我们需要水管工、供暖工程师、电工…… ”其他职业,无论多么无聊,都在努力摆脱缺乏吸引力的形象。“我们需要编码员、网络技术员、网页设计师。” 如今,我们每年在数字领域都存在 80,000 人的空缺。而当有很多新领域和新技术出现时,我们又没有足够的培训措施。”

 

采取新方法

 

"这就是为什么2018年我们进行了学徒改革,"Alain Griset公司回忆道,“自突破50万人的天花板以来,学徒人数稳步增加。然而,处于对疫情情况的担心,2019年,只有353000份学徒合同。"我们正朝着正确的方向前进,"弗朗索瓦·阿塞林指出。但这只能解决中短期问题:还是需要中小企业来培训学徒,并且需要重新考虑职业课程培训。

 

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除了创造或改进技能外,还需使中小企业更贴近就业。

 

但事实仍然是,某些职位仍然缺乏女性就业化。如今数字领域的中小企业中只有 11% 的女性。INSEE 指出,这个数字略低于工业行业,但与建筑业相比,几乎翻了一番。

 

 

 

 

来源:费加罗报

编辑:彭彭

责任编辑:老信