6月9日，伴随着解封第二阶段的到来，远程办公将不再是常态，每个企业都将重新考虑这个问题。
自疫情蔓延以来，很多人开始线上办公，对于很多员工来说，几乎已经有一年的时间是居家办公。而伴随着6月9日解封第二阶段的到来，是时候考虑恢复坐班了。法国劳工部长Elisabeth Borne说，这天（6月9日），我们终于可以解除100％远程办公的限制了！
惊不惊喜？意不意外！
一个月前部长在与工会和资方的会议中就称，如果疫情趋势良好，我们就恢复线下办公。现在的数据看来，疫情状况确实有所改善。
对于完全可以远程完成的工作，我们需要与员工和雇主商定一个合适的线下工作的天数，但这并不意味着要完全放弃远程办公，毕竟远程办公在新冠疫情期间是一个很好的手段。
但是目前，我们真的有必要恢复部分线下办公了。从6月9日起，公共服务行业远程办公的天数将降至3天，这是一个基准线。劳工部长说，这是我们恢复线下办公的一个起点，有助于我们能在远程办公和线下办公之间找准平衡点，不断地实践这一想法。
做好防护工作仍然是必要的
接下来，私营部门员工的远程办公天数将根据具体情况进行调整。具体如何实施呢？在周一的多方会议上将会进行讨论。
2020年11月26日，国家行业间协定（ANI）为远程办公提供了一个有用的参考框架。因此，在这个框架下，对于允许远程工作的经营活动，雇主可以制定最低远程工作天数。
一些公司已经带头签署了该协议，但仍然只是少数几千家公司。那对于那些没有签署协议的国家呢？如果从6月9日起雇主强迫员工返回工作岗位，完全地线下工作，这是违反规定的，工会可以对此提出质疑。
至于我们所熟知的防护措施，在线下工作的过程中仍然需要自觉地执行：戴口罩、保持一米的社交距离、勤消毒等等。
对于公司食堂来说，要遵循和其他外面的餐厅一样的规定，即50％的客容量、一米社交距离等。即便是和同事一起吃饭聚会，也要遵循社交手势，尽量避免摘口罩，除非是喝酒碰杯等必须摘口罩的情况。
来源：巴黎人报
编辑：彭彭
责任编辑：老信
